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德國技術移民,人才短缺

發布時間:2020-10-21 13:29:06 來源:威嘉出國 查看:
目前,德國由於經濟發展迅速,本土企業人才嚴重缺乏。 為此,德國政府采取了一係列措施來遏製這一問題的增長。 德國就業研究所(iab)的最新數據顯示,今年第一季度,德國的職位空缺數量增至120萬個,企業和機構抱怨招聘困難,43% 的空缺職位難以找到合適的人選。與此同時,未來10年德國經濟麵臨的最大問題之一,將是熟練勞動力短缺,尤其是在科技和服務業。/p & gt

的技能不足會導致顯著後果

首先是經濟上的損失,高達5.25億歐元,相當於中國經濟發展產出的14.4%.其次是對德國機械係統工程技術以及一些其他國家工業管理部門的衝擊。研究可以認為德國製造業到2020年將缺少62.8萬名產業生產工人。而對於問題日益成為重要的科技金融行業,估計德國將缺少19.6萬名的專業知識人才。

然而,技能短缺並不意味著每個人都找到了工作。事實上,從勞動力市場的角度來看,目前有盈餘超過150萬的低技術工人。德國唯一的高素質人才短缺,那些沒有高中文憑或資格的專業資格,在當今的就業市場機會已經很小,而同樣不會在未來十年改變。

大量引入德國企業技術進行移民

專家認為,除了建議德國政府和公司在現有員工的資格方麵投入更多的資金外,他們還應該不斷引進來自國外的熟練移民。 最近,德國聯邦就業局局長Detlef Scheele敦促迅速執行相應的聯合項目,以執行《技術移民法?)。 1ftezuwanderungsgesetz)。 技術移民的第一個問題是語言。聯合國經濟合作與發展組織(oecd)主張潛在的移民在進入德國之前應該學習德語。例如,韓國的經驗表明,這是可能的: 成千上萬的外籍人士已經通過了韓國的測試。Schele 說如果有技能的移民想學德語,他們就必須建立並資助一個海外語言項目,盡管有 grado 實驗室,但這還不夠。/p & gt 在2012年至2017年期間,德國員工人數增加了288萬人,達到創紀錄的3216萬人;新員工中,有88.9萬歐盟移民和38.6萬非歐盟移民。 從長遠來看,德國非常依賴來自非歐盟國家的熟練移民,因為其他歐盟國家也需要大量受人口機構變化影響的勞動力。

為解決此類研究問題,德國開始了發放德國藍卡等一係列的移民舉措。德國經濟技術進行移民目前正有不斷的上升發展趨勢。而對於非歐盟其他國家,尤其是隨著我國高端管理人才方麵來講是一個非常不錯的移民機遇。希望自己想去德國移民的人可以盡快辦理相關手續。

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